岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、推动企业文化建设，组织活动。
任职要求：
1、三年以上相关工作经验，执行力强；
2、擅长招聘及绩效考核；

工作地点：前山轻轨站附近 
工作时间：周一到周五（8:30-17:30）双休 待遇面议
联系人：张小姐 0756-8630333 邮箱：2068529149@qq.com

联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！