岗位职责：
1、负责办公室职员的招聘（简历筛选、应聘者邀约以及面试）
2、负责招聘网站的管理（签约、信息的发布、更新）
3、负责员工入职、离职手续的办理
4、负责劳动合同的签订、续签和终止
5、负责人事资料的整理、归档和保管
6、负责登记员工个人信息以及排班、请假、出差等，并统计每月考勤报表交财务做账
7、负责相关通知的撰写、发布，并做好信息的上传下达
8、负责餐桌的安排和每天与厨师核对餐桌数
9、负责部分办公用品的采购、分发和保管，确保办公用品的正常供应
10、负责监督办公室环境卫生，负责宿舍卫生的检查
11、负责三大品牌产品的网上备案（国家食品药品监督管理局）
12、负责产品条码信息的上传
13、组织公司各类文娱，组织策划员工生日会、旅游等活动
14、其它后勤事务和领导交代的临时性任务
任职要求：
1、熟练运用办公软件，熟悉人事行政工作的基本摸块； 
2、性格开朗，做事认真，不懂能主动去问；
3、有良好的沟通和协调能力，原则性强，具有良好的职业道德 ；
4、有积极的心态，思想觉悟好；

上班时间：08:30-17:30   大小休

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